Rattaché au Directeur Général France et membre du CODIRE, votre principale mission est de définir, mettre en place et piloter la stratégie de l’entreprise avec la Direction Générale dans le respect des politiques industrielles, budgétaires et humaines définie par le Groupe. Identifier les axes de développement et effectuer les choix d’organisation. Travailler en collaboration étroite avec les Directions Supports lors des décisions significatives.

Pour mener à bien cette mission principale, vous devez :

• Construire la stratégie la plus pertinente au regard de la politique commerciale, budgétaire et industrielle du site en lien avec la Direction Générale,

• Déployer la stratégie budgétaire et opérationnelle sur le site en terme de moyens matériels et humains,

• Participer aux choix de positionnement : produit / process de l’entreprise (stratégie, make or buy) en lien avec la Direction Générale,

• Construire les processus et procédures d’organisation dans le respect de la politique du Groupe, et en concertation avec les différentes parties prenantes (Direction générale, Direction des Ressources Humaines, Direction Financière),

• Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil industriel et batiment dans le respect des contraintes budgétaires définies par la politique de l’entreprise,

• Superviser la politique Qualité, sécurité et environnement du site en prenant en compte les contraintes normatives et réglementaires avec le support des services Qualité et HSE,
• Animer et déployer les décisions et initiatives du Groupe auprès des collaborateurs, en support du service des Ressources Humaines,

• Etre en relation directe avec les membres du CSE IRP et notamment présider les reunions,

• Animer l’ensembles des managers directs de sorte à atteindre les objectifs définis avec la Direction Générale,

• Participer aux négociations collectives en collaboration avec le service des Ressources Humaines.